Hoe creëren inclusie en care by design een positief effect op onze mensen, ons bedrijf en onze samenleving en dragen ze bij tot duurzame ontwikkeling?
Schneider Electric streeft naar inclusie en zorg door ontwerp om veilige en inclusieve werkomgevingen en zakelijke beslissingen te garanderen die duurzaamheid tot een wereldwijde en lokale realiteit maken. Schneider Electric is een van de meest diverse, inclusieve en rechtvaardige bedrijven ter wereld en gelooft in het bevorderen van diversiteit, gelijkheid, inclusie en welzijn voor zijn interne werknemers en het bieden van energietoegang aan iedereen extern om de klimaatverandering aan te pakken. Wij geloven in DEI (diversiteit, gelijkheid, inclusie) en richten ons op gendergelijkheid met initiatieven zoals de HeForShe-campagne voor vrouwen om hen aan te werven en te trainen voor leiderschapsrollen en eerstelijnsmanagementfuncties. We lopen voorop door de genderkloof en de onbewuste vooringenomenheid te bestrijden en door inclusief en flexibel werkbeleid te stimuleren, waardoor het leven en de loopbaanontwikkeling van onze mensen eenvoudiger wordt. We gaan partnerships aan met organisaties die prioriteit geven aan inclusie en zorg om zo bij te dragen aan de verandering van de werkstandaarden voor alle belanghebbenden. Ons bedrijf is een bedrijf voor mensen dat verschillen omarmt en een inclusieve cultuur van respect bouwt waar iedereen gelijk, uniek en veilig is om op zijn best te zijn. We zetten ons in voor de inclusie van gehandicapten en het toegankelijk maken van onze werkplekken en gebouwen voor iedereen door universele ontwerpprincipes toe te passen bij het ontwerpen van nieuwe locaties en het nemen van aanpassingsmaatregelen waar mogelijk in onze bestaande locaties. Schneider Electric wil het leven van mensen overal ter wereld verbeteren door duurzame energieoplossingen te ontwikkelen en de ondersteuning uit te breiden naar een inclusieve cultuur en gelijke kansen op het werk. Wij zijn van mening dat alle vormen van diversiteit echte waarde voor het bedrijf opleveren, aangezien verschillende seksen, etnische groepen en ervaringen creatieve en innovatieve resultaten kunnen opleveren.